#kalite eğitmeni

[temelisg]

Kalite Baş Denetçi İş İmkanları: Sektörde Fırsatlar ve Kariyer Olanakları

Kalite Baş Denetçi (Lead Auditor) Nedir?

Kalite Baş Denetçi İş İmkanları ve Sektörlere Göre Kariyer Fırsatları

1. Danışmanlık Firmalarında Kalite Baş Denetçi Rolü

a. Sistem Kurma ve Denetim Danışmanlığı

Danışmanlık firmalarında, şirketlere ISO 9001 gibi kalite yönetim sistemleri standartlarını uygulamaları konusunda rehberlik edebilirsiniz. Bu firmalar, çeşitli sektörlerdeki müşterilere hizmet sunar ve denetim süreçlerini yürütür.

b. Süreç İyileştirme ve Eğitim

Danışmanlık firmalarında çalışan Kalite Baş Denetçiler, işletmelerin süreçlerini analiz ederek iyileştirme fırsatları sunar ve çalışanlara kalite yönetim sistemleri konusunda eğitim verir.

2. Üretim ve İmalat Sektöründe Kalite Baş Denetçi Olarak Çalışmak

a. Üretim Süreçlerinin Denetimi

Üretim ve imalat sektöründe, ürün kalitesini ve üretim süreçlerini denetlemek, standardizasyon sağlamak için Kalite Baş Denetçilere ihtiyaç duyulur. Otomotiv, gıda, elektronik ve tekstil gibi sektörlerde bu roller yaygındır.

b. Müşteri Memnuniyeti ve Kalite Kontrol

Bu sektörlerde çalışan denetçiler, müşteri memnuniyetini sağlamak için ürün kalitesini sürekli izler ve kalite kontrol süreçlerini optimize eder.

3. Hizmet Sektöründe Kalite Yönetimi ve Denetim

a. Sağlık Hizmetlerinde Kalite Denetimi

Sağlık sektöründe, hastaneler ve sağlık kuruluşlarının hizmet kalitesini iyileştirmek için kalite yönetim sistemleri uygulanır. Kalite Baş Denetçiler, bu süreçlerin etkinliğini değerlendirir.

b. Eğitim ve Turizm Sektöründe Kalite Standartları

Eğitim kurumları ve turizm sektörü, hizmet kalitesini artırmak için kalite yönetim sistemlerine ihtiyaç duyar. Bu alanlarda çalışan denetçiler, hizmet süreçlerini denetler ve iyileştirme önerileri sunar.

4. Bağımsız Denetim Kuruluşlarında Kariyer Olanakları

a. Uluslararası Standartlar Denetimi

Bağımsız denetim kuruluşları, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 gibi uluslararası standartlar konusunda denetim hizmetleri sunar. Bu kuruluşlarda çalışan Kalite Baş Denetçiler, çeşitli sektörlerdeki firmaların bu standartlara uyumunu denetler.

b. Sertifikasyon Süreçleri ve Rehberlik

Denetim kuruluşları, firmaların sertifikasyon süreçlerinde rehberlik ederek, belgelerin geçerliliğini sağlar ve denetim raporları hazırlar.

5. Devlet Kurumları ve Kamu Sektöründe Kalite Denetimi

a. Kamu Hizmetlerinin Kalite Denetimi

Devlet kurumları ve kamu sektöründe, sağlık, eğitim ve diğer kamu hizmetlerinin kalitesini denetlemek için kalite yönetim sistemleri uygulanır. Kalite Baş Denetçiler, bu süreçlerin iyileştirilmesine katkıda bulunur.

b. Yasal Uyum ve Regülasyon Denetimi

Kamu kurumlarında çalışan denetçiler, yasal uyum ve regülasyonlara uygunluk denetimleri yaparak, devlet hizmetlerinin kalitesini ve güvenliğini sağlar.

6. Eğitim ve Eğitim Kurumlarında Kalite Eğitmeni Olarak Çalışmak

a. Kalite Yönetim Sistemleri Eğitimi

Kalite yönetim sistemleri konusunda uzmanlaşmış eğitim kurumlarında, Kalite Baş Denetçiler eğitmen olarak görev alabilir ve kalite yönetimi konusunda eğitimler verebilir.

b. Denetçi Eğitim Programları

Eğitim kurumlarında, yeni denetçilerin yetiştirilmesi için eğitim programları düzenlenir ve Kalite Baş Denetçiler bu programları yönetir.

7. Proje Yönetiminde Kalite Baş Denetçi Rolü

a. Proje Kalite Yönetimi

Büyük projelerde, kalite yönetim süreçlerinin uygulanması ve takibi kritik öneme sahiptir. İnşaat, enerji ve IT gibi projelerde, Kalite Baş Denetçiler proje ekibine kalite yönetim konusunda liderlik eder.

b. Süreç İyileştirme ve Risk Yönetimi

Proje yönetimi süreçlerinde, kalite denetçileri süreç iyileştirme ve risk yönetimi konularında stratejik önerilerde bulunur.

Kalite Baş Denetçi Olarak Kariyerinizde Nasıl İlerlersiniz?

Kalite Baş Denetçi iş imkanları noktasında denetçi olarak kariyer yaparken, sürekli değişen standartlar ve regülasyonlar nedeniyle kendinizi sürekli güncel tutmanız önemlidir. Bu alanda ilerlemek için ek eğitimler alabilir, yeni sertifikasyonlar edinebilir ve çeşitli sektörlerde deneyim kazanabilirsiniz.

kalite yönetim sistemi

risk yönetimi

hizmet sektörü kalite yönetimi

ISO 9001 denetçisi

müşteri memnuniyeti

sağlık sektörü kalite denetimi

proje yönetimi kalite denetimi

üretim sektörü kalite denetimi

kalite denetimi

Lead Auditor

kamu sektörü denetimi

sertifikasyon süreci

ISO 45001 denetçisi

denetçi eğitimi

yasal uyum denetimi

elektronik sektörü kalite kontrol

uluslararası kalite standartları

tekstil sektörü kalite denetimi

süreç iyileştirme

otomotiv sektörü kalite denetimi

ISO 14001 denetçisi

gıda sektörü kalite yönetimi

kalite eğitmeni

denetim danışmanlığı

Kalite Baş Denetçi

eğitim sektörü kalite yönetimi

bağımsız denetim kuruluşları

turizm sektörü kalite kontrol

kamu hizmetleri kalite denetimi

kalite kontrol süreçleri

[pazaryerigundem]

Prof.Dr Fatma Sibel Jagoda başarılarıyla konuşuluyor

https://pazaryerigundem.com/haber/171233/prof-dr-fatma-sibel-jagoda-basarilariyla-konusuluyor/

Prof.Dr Fatma Sibel Jagoda başarılarıyla konuşuluyor

 Bu yıl 6.’sı düzenlenen Uluslararası Kalite Ödül Töreni, Crowne Plaza Orya Park’da yapıldı.Sunuculuğunu Doğancan Özadlı ve Özge Ulusoy’un yaptığı ödül töreninde ünlüler yoğun katılım gösterdi.

İSTANBUL (İGFA) – Alanında yapmış olduğu çalışmalarıyla Prof.Dr Fatma Sibel Jagoda “Yılın  En Başarılı Thetahealing Eğitmeni ” ödülüne layık görüldü. Prof.Dr Fatma Sibel Jagoda kırmızı halıda röportajını Didem Aksu ile yaptı. Ödül gecesinde adeta şıklık yarışı vardı ve Prof.Dr Fatma Sibel Jagoda giydiği Siyah renkli elbisesiyle tüm dikkatleri üzerinde topladı. Gecede ünlü isimlerde ödüllerini sunucuların ellerinden aldı. Prof Dr. Fatma Sibel Jagoda ” Beni bu ödüle layık gören herkese teşekkürlerimi sunuyorum. Bu ödüller bizleri işimizde daha da motive ediyor. Bu tarz ödül törenleri sosyalleşmede de önemli roller oynuyor.Daha fazla ödül almak her insanın en büyük hayalidir ” dedi.

Geceye katılan ünlü isimler ile sohbet edip hatıra resmide çekildi.

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.

[kopekegitmenimuratgungor]

Köpek Eğitim Fiyatları

Köpek Eğitimi Fiyatları - Köpek Eğitimi Ücretleri Ne Kadar?

2024 Yılında Köpek Eğitimi Ücreti Ne Kadar Oldu?

Yavru, yetişkin, temel, ileri itaat, tuvalet, evde, online, koruma ve eğitim merkezi fiyatı!

[haber71net]

Kırıkkale Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü tarafından akademik ve idari personelimize yönelik düzenlenen TS EN ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Eğitimi, üç günlük eğitimin ardından son... ---------------------------- Haberin devamı haber71.net'te.

[antalyadogclub]

Köpek Eğitmeni Olmak İçin Yapılması Gerekenler!

Köpek Eğitmeni Nedir?

Köpek eğitmeni, köpekle iletişimi sağlayabilmenin  yöntem ve teknikleri bilen kişidir. Yani sizin  köpekle yaşamanızı kolaylaştıran kişi de diyebiliriz. Köpeklerin dilinden anlayan ,onları seven kişilerin tercih ettiği bu meslek için, bir üniversite eğitimi yoktur. Ama bu teknikleri öğrenebileceğiniz oldukça fazla kurs vardır.

Eğer hayvanları gerçekten seviyorsanız ve hayvanla yaşama tecrübeniz varsa siz bu kurslar için hazırsınız demektir.

Bu kurslarda en az 220 saatlik bir eğitim alır ve bu sayede temel teknikleri öğrenebilirsiniz.

Eğitimlerin içeriği genel anlamda şöyledir:

-Yavru Eğitimi

-Tuvalet Eğitimi

-Temel İtaat Eğitimi

-İleri itaat eğitimi

-Psikolojik Tedavi Eğitimi

-Koruma Köpeği Eğitimi

-Refakatçi Köpek Eğitimi

Bunların dışında da  beklentilerinize ve çalışmayı düşündüğünüz alana göre farklı konuları da eğitiminize ekleyebilirsiniz.

Tüm bu eğitimlerden sonra da gireceğiniz yazılı  ve uygulamalı sınav  sonucunda sertifika  almaya hak kazanırsınız .Sertifikayı aldıktan sonra artık köpek eğitmeni olarak çalışmaya hazır olursunuz.

Köpek Eğitmeni Ne İş Yapar?

 * Köpek eğitmenlerinin büyük çoğunluğu serbest olarak çalışır. Doğru reklam ve sahip olunan çevrenin niteliği onların iş alım şeklini belirler.

*Evcil hayvan dükkanlarında ,hayvan barınaklarında, veteriner klinikleri ,özel eğitim merkezleri ya da  yatılı bakım yuvalarında da eğitmen olarak çalışabilirler.

*Grup dersleri ya da  özel ders  verebilirler.

*Irklar konusunda uzmanlaşıp o alanda isim yapabilirler.

*Emniyet  teşkilatı ve askeri alanda memur statüsünde çalışabilirler.

 Köpek Eğitmenleri Ne Kadar Kazanır?

Kursu bitirir bitirmez haydi milyonları cebe atalım diye bir durum elbette ki yok. (Hangi işte var ki zaten.)Bu işin de bir çömezlik dönemi olduğunu aklınızdan çıkartmayın.

Tecrübe çok önemli .Her yeni köpek, sizin için farklı bir deneyim olacak. Onunla bir yolculuğa çıkacak ve yolculuk sonunda ikiniz de kazanacaksınız. O bir ödül maması ve sıcak bir yuvada yaşama şansı kazanırken siz de bambaşka bir tecrübeyle eve dönme mutluluğu ve başarınızı anlatıp sizi başkalarına tavsiye eden bir köpek ailesi kazanacaksınız. Tabi ki bunun sonucunda da iyi bir kazanç

 Köpek eğitmenleri, çalıştıkları alana ve uzmanlaşma becerilerine göre farklı rakamlar kazanabilir.

Özel çalışanlar, müşterilerinin sayısına göre ortalama 5 bin  ile 10 bin arasında rakamlar kazanırken, özel sektörle uğraşamam sırtımı Devlete dayayayım diyerek askeri personel ya da emniyet personeli olanlar, çıktıkları görev sayıları ve kıdem derecelerine bağlı olarak 6000-7500 arası maaşla çalışabilirler.

Elbette ki bu rakamları sizin işinizi nasıl yaptığınız belirleyecektir. İşini severek yapan, hayvanlarla iletişim dili kurabilmiş köpek eğitmenleri ,piyasada çok rağbet görmektedir. Ulaştığınız bir köpekteki başarınız, kulaktan kulağa yayılacak ve sizi o konuda aranan kişi yapacaktır.

Sevgiyle yapılan her iş size maddi manevi kazanç olarak geri dönecektir.

 Köpek Eğitmenliği Kursu

 Yıllarca bu konuda ciddi anlamda bir eksiklik vardı. İnsanlar Türkiye’de bulamadıkları eğitim için, çok büyük meblağlar ödeyip yurt dışına çıkmak zorundaydılar. Ama artık Türkiye’de de bu anlamda bir çok kurs hizmet vermektedir.

 Modern eğitim tekniklerini benimseyen, uluslararası seminer ve work-shoplar ile sürekli kendini yenileyen, alanında çok başarılı eğitim elemanları yetiştiren kurslar olduğu gibi vasat eğitim anlayışı olan kurslar olduğunu da göreceksiniz..

O yüzden bu konudaki ilk adımınız  kaliteli kursu bulmak olmalıdır. .Eğitimin kapsamı ve kalitesi sizin ilerde mesleki başarınızı etkileyeceğini düşünüp ona göre doğru köpek eğitmenliği kursunu seçmeniz çok önemli.

Eğitimin kalitesini belirleyen unsurlar:

Müfredatın genişliği, alanında uzman hocalar ,uygulama eğitimlerinin nitelikleridir. Kursu seçerken bunlara dikkat etmeli, özellikle uzmanlaşmak istediğiniz konuda size kazandırabileceklerini iyi değerlendirmelisiniz.

Türkiye’de henüz köpek eğitmenliği resmi ve geçerli bir meslek olarak kabul edilmese de ileriki  zamanlarda köpek eğitmenliği daha popüler olacak ve gözde meslekler arasına girecektir.

Şimdiden doğru kursu seçip sertifikanızı almanız sizin lehinize olacaktır.

[guzinguzey]

Personal Coach (Kişisel Antrenör) Nasıl Seçilir?

Eğer bir eğitmen ile anlaşmak istiyorsanız veya işinizde iyi olmak isteyen bir eğitmen iseniz, bu yazımı okumalısınız. Doğru zihniyete sahip olur, doğru soruları sorarsanız, doğru seçimi yapabilirsiniz.

Bir kişisel antrenör ile anlaşmak, sadece spor salonuna girmek ve o anda kiminle diyalog kurduysanız onunla çalışmayı düşünmekle başlamamalı. Kim ile anlaştığınızı ve bu anlaşmayı neden yaptığınızı ayırt edebiliyor olmalısınız. Çünkü bu sizin paranız, vücudunuz ve sağlığınız! Eğer işin ön yüzü hakkında bilgi sahibi değilseniz, birlikte çalıştığınız kişilerden sonuç alma şansınız yoktur. İzninizle, iyi bir antrenörün nasıl tanımlanacağına dair birkaç efsaneyi söndüreceğim. Böylece, biriyle tanışırken sormanız gereken soruları bilecek, nitelikleri fark edebilecek ve ziyan olmayacaksınız.

Fit / Kaslı / İnce Antrenör Daha İyi Bir Seçim mi?

En inatçı antrenman mitlerinden biri spor salonundaki en büyük, en güçlü adamların veya en zayıf kadınların en nitelikli, akıllı, güvenli eğitim tavsiyesini verebileceğini düşünmek. Bazen evet, ama çoğu zaman kesinlikle hayır. Bir eğitmenin güvenilir teknik bilgi kaynağına sahip olmak için kişisel olarak belli bir başarı seviyesine ulaşmış olmasını gerekli görmek her zaman doğru sonuç vermeyebilir. Kanıt için profesyonel sporculara ve eğitmenlerine bakmanız yeterli. En iyi oyuncuların birçoğu korkunç antrenörler haline gelirken, oyunu hiç oynamış olan diğerleri, birçok sporcunun potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olacak birinci sınıf antrenörlere dönüştü. 

Peki, bu yetenekli olmayan antrenörler yıldız oyuncuların sahip olmadığı neye sahipti? İlk olarak, oyunun teknik ve taktik yönleri hakkında derin bir bilgi. İkincisi, bu bilgiyi sporcuların yararlarına kullanabilecekleri şekilde basitleştirmek ve iletmek için yetenek ve isteklilik. Aynı şey biz eğitmenler için de söylenebilir.

Michael Jordan'ın antrenörlerinden neredeyse hiçbiri basketbol oynamak hususunda iyi değildi; ama onun potansiyelini bulmasına ve gerçekleştirmesine yardım edebildiler. Bu erkek üyelerin kadın eğitmenler ile sonuca gidemeyeceklerini düşünmeleri ile de doğru orantılı. Sizinle aynı cinsiyetten biriyle eğitimin duygusal ve psikolojik yönlerinden faydalanabilirsiniz elbette; ancak yetkili bir eğitmen her ikisi için de doğru antrenman bölümü ile ilgilenir.

İkincisi, bu büyük, kaslı adamlar ya da zayıf kadınların çoğu teknik bilgilerinden değil iradelerinden ve bazı basit yöntemlerden nasiplenerek iyi görünürler. Çoğu, spor salonlarını ikinci evi yapacak ve mutfak hayatlarını son derece askeri disiplinle organize edecek kadar obsesyon geliştirmiş kişilerdir. Bu, eğitim ve diyetin yaşam tarzı ve disiplini konusunda size büyük bir kaynak yaratabilir, ancak hedeflerinize, yeteneklerinize ve tıbbi geçmişinize dayanarak kişiselleştirilmiş bir program yazabilecekleri anlamına gelmez. Yani kişisel başarı genel başarı yaratacak anlamına gelmez. 

Bir Eğitmeni Müşterilerinin Görünüşüne Göre Yargılamalı mıyım?

Normal bir spor salonu ortamında, kesinlikle hayır! Gerçek şu ki, çoğu eğitmenin birlikte çalıştığı müşteriler, sadece eğlence amaçlı egzersiz yapıyor. Spor salonu sohbetlerini, vakit geçirmeyi, kötü bir günün negatifliğini bench’te bırakmayı istiyor. Bu üyeler genelde; “Ben bu şekilde antrenman yapmayı sevmiyorum, bana fonksiyonel çalıştırma, beni hoplatma, zıplatma” gibi eğitmene işini öğreten cümleler ya da “Ben öyle dengeli ve kaliteli beslenmekle ilgilenmiyorum, yediğimi ve içtiğimi kafaya takmayayım, vicdanım rahatlasın yeter” gibi isteksiz cümleler peşindedirler.

Bu iki durumda, eğitmenin çabasını sözde sonuçlara çevirir, eğer eğitmen öğrenci seçmiyorsa tabi ki. İşte, bu yüzden üyelerin başarı yakalayamaması, eğitmenin iyi bir iş yapmadığı anlamına gelmez. Başka bir deyişle, yalnızca bir veya iki haftada bir antrenörle çalışıp, sonra eve gidip beş gün gıdasız kalmış gibi yemek yiyip, geri kalan zamanlarında hiçbir şey yapmayan ve haliyle ciddi fiziksel değişiklikler gözlemlenemeyen biri için antrenörü suçlayamazsınız. Kaldı ki yüzde 80 yetkin fitness uzmanı (sizinkiler de dahil), geldiği günden çok da farklı görünmeyen veya kaldırdığı ağırlık sayılarında başlama zamanlarına kıyasla etkileyici artışlar yaşamamış, ama uzun vadeli öğrencilere sahiptir. Bu kesinlikle eğitmeni başarısız yapmaz! 

Beni Ciddi Sonuçlara Doğru Çekmek Konusunda Fazla Motive Bir Eğitmen mi Seçmeliyim?

Çoğu eğitmene göre fizik veya performans ölçütlerine özel bir odaklanma ile antreman yapmıyorsan, spor salonunda zamanını boşa harcıyorsundur. Bana kalırsa bu abartılı bir idealizm ve bir tık elitist bir düşünce. Çünkü bu yaklaşım, düzenli egzersizin ve kuvvet antrenmanlarının kanıtlanmış fiziksel ve zihinsel sağlık yararlarını görmezden geliyor.

Bunların bazıları şöyle:

Keyifli ruh hali

Düzenlenmiş uyku

Kemik kitlesinin korunması

Daha enerjik hissetme vb. 

Kafası karışık birçok eğitmen, fitness ve sağlık için egzersiz yapan bu insanlara bakıyor ve bu insanların "vasat" olmaktan memnun olduklarını söyleyerek onların motivasyonunu etkiliyor. Bu, tüm yaşamlarını spor salonlarına ve yiyeceklerine göre organize etmekle ilgilenmeyenlerin yetersiz kaldığı ve bu saçmalıklara takıntılı olanların bir şekilde üstün olacağına inanmak anlamına gelir.

Bu eğitmenler, egzersizin etkileyici deadlift rakamlarına ulaşmak ya da trapezlere kat çıkmakla ilgili olmadığını anlamak konusunda sıkıntı yaşadıkları için üyelerini de hiçbir zaman anlayamayacaklardır.

Egzersiz, teknolojinin bizi getirdiği bu durağan hayat içerisinde aktif kalabilmek, fiziksel ve ruhsal zorlukların üstesinden gelebilecek potansiyele sahip olmak, kaliteli yaşlanmak ve tüm bunları keyifle yapmak demektir.

Bunlar, kişisel eğitmenlerin teşvik etmesi ve kolaylaştırmaktan gurur duyması gereken saygın ve makul hedeflerdir.

İyi Bir Kişisel Antrenör Ne Yapar?

Buraya kadar okuduklarınızı düşündüğünüzde; bir kişisel antrenörün en büyük sorumluluğunun insanları egzersiz yapmaları için motive etmek ve ilham vermek olduğunu iddia etmemi bekleyebilirsiniz. Bununla birlikte, güvenilir bir kişiliğe sahip olmak, iyi bir kişisel antrenör olduğunuzu kanıtlayan şeyin sadece küçük bir kısmı. Sonuçta, bu iş sadece insanları nasıl motive ettiğinizle ilgili değil, aynı zamanda onları en başta ne yapmak için motive ettiğinizle de ilgili. Basitçe söylemek gerekirse, bir spor profesyoneli bir egzersiz reçete uzmanıdır (olması gerekiyor). Bunu biraz açalım.

Birçok insan ve birçok spor profesyoneli de dahil çok çeşitli egzersiz varyasyonlarını bilmek ve doğru formda nasıl uygulanacağını aktarabilmek harika bir kişisel antrenör için olmazsa olmazdır. Evet, bu unsurlar kesinlikle işin bir parçası, ancak profesyonel olarak masaya getirebildiğiniz tek şey buysa sizi günlük antreman meraklılarından ayıran hiçbir şey yok demektir. Videolardan, web sitelerinden, dergilerden ve kitaplardan birkaç alıştırma yapmayı ezberlemek de yeter. Daha fazla uzmanlığa sahip olmalısınız:

Egzersizlerin bireyselleştirilmesi

Doğru formda uygulanması

Egzersizlerin organizasyonu ve önceliklendirilmesi...

Başka bir deyişle, harika bir antrenörü harika olmayan bir antrenörden veya harika bir antrenörü egzersiz meraklılarından ayıran şey şudur:

Bir müşterinin kişisel yeteneğine, fizyolojik çerçevesine, tıbbi profiline vb. dayanarak ne yapmaması gerektiğini bilmek. Nasıl yarar sağlayabileceğini, bireyi nasıl antrenmanda tutacağını bilen program tasarımı ile özel uyarlamalar elde etmek. Bir eğitmen bunu sadece hazırladığı programların ilke ve biyomekaniğini üyede gözlemleyerek öğrenebilir. Neyin işe yarayıp yaramadığının farkında olmalı ve gördüklerinden bir şeyler öğrenerek programlama üzerinde daha uzun saatler harcamalıdır.

Eğitim trendleri de giyim stilleri gibi gelir ve gider; ancak iyi bir kişisel antrenör, bugün de 10, 20, 50 ve 100 yıl sonra da aynı kaliteye sahip olacaktır. Çünkü vücut ve biyomekaniği  değişmez, modası asla geçmez.

Eğitimcimin Uzman Olduğunu Nasıl Anlarım?

Kolay: Onlara doğru soruları sorun! Ama bunu yapmadan önce, bir uzman olmanın ne demek olduğunu tartışalım. Ne kadar bildiğinden ziyade ne kadar öğrenmeye hevesli olduğunu, eğitimlerine ve kendine yeni prensipler katmak hususunda ne kadar kararlı olduklarını sorgulayın.

Fitness uzmanları, sürekli eğitimlerine devam etme konusundaki ilgi ve çabalarına dayanarak genellikle üç kademeye ayrılır.

Kademe 1: Bu katman en büyük eğitmen popülasyonunu içerir. Bu eğitmenler bilgilerinin çoğunu fitness fenomenlerinden öğrenir.

Bu çevrede yer alan eğitimciler genellikle sertifikalarını güncel tutmanın en hızlı ve en kolay yöntemini bulur. Ayrıca, müşterilerini "zorlamak" için kullanabilecekleri yeni, trend egzersizler ve egzersiz fikirleri kazmaya meyillidirler

Yani bu katman, müşterilerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için daha iyi ve daha etkili yollara öncelik vermek yerine, eğitim zamanlarının ve paralarının çoğunu, yalnızca kendi eğitim hedefleriyle uyumlu eğitim kavramları ve teknikleri hakkında bilgi edinmek için harcayan spor profesyonelleridir. Yani her anlamda üyeleri için değil de kendileri için emek verirler! Üyeden sonuç almaktan ziyade üyeyi oyalayıp para kazanmak tek hedeftir. 

Katman 2: Bu kategorideki eğitmenler, devam eden eğitimleri için önceki kategoriden daha fazla zaman, enerji ve kaynak harcarlar. Bu nedenle, kendi alanında neyin uygun olduğu konusunda daha iyi bir fikir sahibi olma eğilimindedirler ve bilimsel olarak kurulan eğitim sistemlerinin güvenilir kaynaklarını bilirler.

Bu eğitmenler çoğu zaman canlı etkinliklere katılır ve yalnızca sertifikalar için değil, edindikleri bilgileri uygulayabilecekleri, pratik edecekleri ürünleri satın almak için de çalışırlar. Boş zamanlarında, genellikle eğitimle ilgili çok çeşitli kitaplar, makaleler, bloglar ve araştırma çalışmaları okurlar.

Katman 3: Bunlar, sadece sürekli eğitimlerine devam etmeye kararlı ve tutkulu nadir eğitmenler olmalarından öte, buna takıntılı durumdadırlar. Boş zamanlarının neredeyse tamamını ve kazandıkları gelirin çoğunu devam eden eğitimlerine ayırırlar. Sürekli makale ve araştırma okumak, kitap, video online kurslar gibi ürünleri satın almak ve birçok etkinliğe katılmak onlar için olmazsa olmazdır. Bu çalışmak istediğiniz türden bir antrenördür! 

Ne yazık ki, bu kategori, eğitmen popülasyonunun önceki kategorilerden çok daha küçük bir kısmını kapsar.  

Bu antrenörlerinin spor salonundaki en güçlü, en fit veya en ince insanlar olmadığını belirtmek önemli. Kesinlikle antrenmanlarını ve beslenmelerini ihmal etmeseler bile bu üst düzey eğitmenler, eğitimin teknik ve öğretici yönlerine odaklanmak için çok daha fazla zaman harcıyorlar. Diğer insanlara güvenilir tavsiyeler vermek için nitelikli olmak, görünürde nitelikli olmaktan çok daha önemli.

Hangi Soruları Sormalıyım? 

Neredeyse bütün eğitmenler, insanlara yardım etme tutkusunu paylaşır, ancak bu tutku tek başına onları yetenekli bir eğitmen yapmaz. Bu beceri sürekli eğitimden ve kendilerini zanaatlarını geliştirmeye ve rafine etmeye adamışlıktan geliyor. 

Sorular sorun, ama cevaplarına dikkat edin ve onların bir spor profesyoneli olarak rolleri konusunda ne kadar ciddi olduklarını gözlemleyebilin.

Bilgilerinizin çoğunu nereden alıyorsunuz?

Ne sıklıkta eğitimlere katılıyorsunuz?

Haftada kaç saatinizi müşterileriniz için programlama yapmaya ayırıyorsunuz?

En son hangi eğitimi aldınız?

Bundan sonra ne yapmayı planlıyorsunuz?

Amacıma ulaşmanın en iyi yolu sizce ne, kısaca anlatabilir misiniz?

Hedefime ulaşmama yardımcı olmak için neden yönteminiz diğer spor eğitmenlerinin yöntemlerinden daha iyi?

Çalıştığınız herkes için aynı temel eğitim yöntemini kullanıyor musunuz?

Hedefleri benim ile benzer başkalarıyla (benzer yaş, cinsiyet, vücut tipi, tıbbi geçmiş vb.) birlikte çalıştınız mı?

Eğer öyleyse, onlarla sizinle çalışma konusundaki deneyimleri hakkında konuşabilir ve ne bekleyeceğimi öğrenebilir miyim?

Bu tür kişisel soruları sormak cesaret verici olabilir. Bu iyi. Bir eğitmenle ilişkinize eşit bir saygı ve açıklık duygusuyla başlayın; her iki taraf da faydalanacaktır. Onlardan öğreneceksiniz, sizden de öğrenecekler - doğru, yapacaklar - ve iki taraf da öncekinden daha iyi bir yerde kalacak.

Ve ne yapın edin, profesyonel bir antrenörün işini iyi yapmasına izin verin. 

Siz bugüne kadar yanlış yaptıysanız, o bu yanlışı düzeltmek için burada unutmayın. 

Eğlenmek önemli ama hakkı verilmiş, sağlıklı bir beden çok daha önemli. 

[kaylaayana-blog1]

İstanbul Bakırköy İngilizce Özel Ders

İlan sayfamızda bilgileri görülen profesyonel eğitmenlerin bir çoğu ingilizce özel ders konusunda yıllardır özel ders vermekte ve ders alanın iş yeri hedeflerine katkı sağlıyorlar. Şayet kariyerinizde başarı sahibi olmak diliyorsanız kesinlikle bir ingilizce özel ders eğitmeninden eğitim talep etmelisiniz.Bakırköy İngilizce Özel Ders Veren Hocalaringilizce özel ders alırken aldığınız derslerin, kaliteli olmasını tercih etmelisiniz böylece en üst seviyede verimi elde edebilirsiniz. İngilizce Özel Ders hocalarının geneli özel ders konusunda uzun bir geçmiş sahibidir ve fakültelerin alakalı alanlarını tamamlamışlardır.İstanbul İngilizce Özel Ders Veren HocalarBakırköy ingilizce özel ders veren 7 ingilizce özel ders eğitmeni ile irtibata geçebilirsiniz. Asıl iş olarak ingilizce özel ders veren hocalar olduğu gibi üniversite öğrencisi olarak ingilizce özel ders veren öğrenciler de vardır.İstanbul İngilizce Özel Dersİngilizce Özel Ders almak isteyenler için Bakırköy civarında birkaç eğitimci ilanımız mevcuttur.Bakırköy İngilizce Özel DersKonu eksiklerinin halledilmesi ve kursiyerin ingilizce özel ders ve konularını sevmesi amacıyla ingilizce özel ders almak gereken durumlar olabilir.İstanbul Bakırköy İngilizce Özel DersEn ucuz İstanbul ingilizce özel ders eğitmenini internet sitemizde bulabilirsiniz. İngilizce Özel Ders veren hocalar alanında uzman öğretmenlerdir.Bakırköy İngilizce Özel Ders YorumBirçok bölgede ingilizce özel ders almak isteyen kişiler var. İngilizce Özel Ders almak istediğinizde dersi evinizde alabilirsiniz.İstanbul İngilizce Özel Ders Ne Kadar?Özel ders alırken tanıdık yoluyla özel ders öğretmeni bulmak gibi birçok şekilde ingilizce özel ders öğretmeni bulabilirsiniz.İngilizce Özel DersYetişkinler için ingilizce özel ders almak uygun olacaktır. İstanbul ingilizce özel ders yılda ders yapacağınızı öğretmenle birlikte planlamalısınız.

Kaynak:https://www.ders.gen.tr/istanbul-bakirkoy-ingilizce-ozel-ders/

[afyonhaberleri]

Bursa 'Model Fabrika' firmaları dijital çağa hazırlıyor

Bursa ‘Model Fabrika’ firmaları dijital çağa hazırlıyor

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın (BTSO) Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı desteğiyle kente kazandırdığı Bursa Model Fabrika (BMF), firmalara yalın üretim süreçleriyle kalite ve verimlilik artışı sağlarken, firmaların dijital dönüşümüne de rehberlik ediyor. Üretim geliştirme modelleri ile gerçek fabrika ortamı şeklinde kurgulanan BMF’de, ‘Model Fabrika Eğitmeni Yetiştirme Programı’ düzenlendi. BURSA���

[omoonbee-blog]

Aromaterapi Çok Amaçlı Yastık

%100 Organik, bitki bazlı, çevre dostu kumaş ve dolgu

Sürdürülebilir kaynaklı ve özenle üretilmiş

Etik, kaliteli nefes alan malzeme ve işçilik

Meditasyon eğitmeni onaylı

[dakikamagazin]

Uzmanlardan kaliteli bir yaşam için yoga önerisi

[haber71net]

Kırıkkale Ticaret ve Sanayi Odası’nda Kalite ve Müşteri Memnuniyetine yönelik düzenlenen iç denetimler sona erdi. HABER: YAKUP ÖZCAN Dahil olduğu akreditasyon sistemindeki başarılarıyla 5 yıldızlı h... ---------------------------- Haberin devamı haber71.net'te.

[onlinesertifika54]

Online ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitmenliği Eğitimi

ISO 9001 Ürünün iyileştirilmesi, geliştirilmesi, üretimi, ürünün satış öncesi ve sonrası servis işlemleri dahil olmak üzere işletmeler için kalite güvencesi standardıdır. ISO 9001 kalite yönetim sistemi eğitmenliği eğitimi ile işletmelerde  bu kalite standardını nasıl arttırılacağıı ilgili uzmanlara anlatmanın üstesinden nasıl gelebileceğinizi anlatıyoruz.

Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir yöneticinin ya da kalite eğitmeni profilinde olan birinin ihtiyaç duyacağı bilgilerini edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz.

Bu eğitimde; ISO 9001 kavramı, kalite yönetim sistemi ve eğitmenlik konusunda gerekli olan bilgilere geniş bir açıdan bakma fırsatı yakalayacaksınız.

Eğitimin sonunda 2 adet global geçerli sertifika alacaksınız;

ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Uzmanı Sertifikası ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitmeni Sertifikası.

[drcemkece]

CİNSELLİK CİNSEL TERAPİ VE CİNSEL TEDAVİLER EĞİTİMİ (CTE) "Aşkın Seks Cinsel Terapi Yaklaşımı" (Transandantal Sexual Therapy) 🧿 51. CTE - İSTANBUL 27-28 MART 2021 🧿 50. CTE - ORDU 27-28 MART 2021 "HEKİMLER ve RUH SAĞLIĞI PROFESYONELLERİ İÇİN 6 MODÜLLÜK ÖRGÜN VE VİDEO TEMELLİ EĞİTİM..." 🗣 CİSED: "Kaderinizde KALİTE varsa elbet bir gün yollarımız kesişir..." 🧿CİSED TELEGRAM KANALI: t.me/cisedorgtr 🧿 KESİN KAYIT 🎯 TÜRK PDR DERNEĞİ üyelerine özel İNDİRİM yapılmaktadır. 🎯 0.555.274 41 97 numaralı CİSED Whatsapp hattını arayarak veya MESAJ atarak eğitimimiz hakkında bilgi alabilirsiniz ve kayıt yaptırabilirsiniz. 🎯 Eğitime neden katılmak istediğinizi, lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimlerinizi, aldığınız diğer eğitimleri, TC kimlik numaranızla birlikte adınızı ve soyadınızı bize kısa MESAJ olarak atın, “kesin kaydınızı” yapalım. 🧿 "CİNSEL TERAPİ EĞİTİMİ CİSED'ten, CEM KEÇE ve ekibinden alınır..." 🧿 EĞİTMEN 👍PSİKOTERAPİST CEM KEÇE 🧿 IICPI, CİSED ve PSİKODER EĞİTMENİ PSİKOTERAPİST CEM KEÇE’nin ÜYESİ OLDUĞU ULUSLARARASI VE ULUSAL DERNEKLER: 👍 Amerikan Psikiyatri Birliği (APA) 👍 Amerika Psikoloji Birliği (APA) 👍 Avrupa Psikiyatri Birliği (EPA) 👍 Alman Psikiyatri Psikoterapi ve Psikosomatik Sağlık Birliği (DGPPN) 👍 Uluslararası Entegratif Kognitif Psikoterapi Enstitüsü (IICPI) 👍 Cinsel Sağlık Enstitüsü Derneği (CİSED) 👍 Psikoterapi ve Psikoterapistler Derneği (PSİKODER) 👍 JineSeksoloji Derneği (JİNESEKS) 👍 Aile Hekimleri Cinsel Tedavi ve Eğitim Derneği (AHCİTED) 🧿 ORDU EĞİTMENLERİ 👍UZ. DR. NİYAZİ UMUT ÖZDEMİR 👍UZ. DR. SELCEN BAHADIR 👍UZ. DR. ŞULE KIRAY 👍PSİKOTERAPİST KEMAL ÖZCAN 🧿 DİĞER EĞİTMENLER 👍PROF. DR. CENGİZ GÜLEÇ 👍PROF. DR. AKIN SİVASLIOĞLU (Psikoterapist & Yazar Cem KEÇE) https://www.instagram.com/p/CMtaO9jp0E9/?igshid=pm67r2gz3rob

[aybeyaz-akademi-54]

Online ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitmenliği Eğitimi

ISO 9001 Ürünün iyileştirilmesi, geliştirilmesi, üretimi, ürünün satış öncesi ve sonrası servis işlemleri dahil olmak üzere işletmeler için kalite güvencesi standardıdır. ISO 9001 kalite yönetim sistemi eğitmenliği eğitimi ile işletmelerde  bu kalite standardını nasıl arttırılacağıı ilgili uzmanlara anlatmanın üstesinden nasıl gelebileceğinizi anlatıyoruz.

Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir yöneticinin ya da kalite eğitmeni profilinde olan birinin ihtiyaç duyacağı bilgilerini edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz.

Bu eğitimde; ISO 9001 kavramı, kalite yönetim sistemi ve eğitmenlik konusunda gerekli olan bilgilere geniş bir açıdan bakma fırsatı yakalayacaksınız.

Eğitimin sonunda 2 adet global geçerli sertifika alacaksınız;

ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Uzmanı Sertifikası ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Eğitmeni Sertifikası.

[aliexpressrehberi]

Kaliteli Fotografcilik Kurslari

Fotoğrafçılık alanında hızla ve büyük adımlar atılması istenmekteyse profesyonel bir fotoğrafçılık kursu ciddi şekilde takip edilmeli ve fotoğraf çekme işi tutkuyla sürdürülmelidir. Yapılacak uygulamalı eğitimler ve alınan sertifikalar, fotoğraf çekme konusunda profesyonelleşmeyi ve daha kaliteli fotoğraf çekimini beraberinde getirecektir. Fotoğrafçının doğru bir zamanda ve doğru bir yerde bulunması büyük bir emek istemektedir. Aynı zamanda fotoğrafçının teknik bilgisini ve donanımını doğru, kompozisyon kurallarını da etkin bir şekilde kullanması gerekmektedir.

Fotoğraf çekmeye başlayanların ya da her fotoğrafçı olmak isteyen kişinin, öncelikle temel fotoğrafçılık bilgilerini öğrenmesi gerekmektedir. Yeni başlamış olan fotoğrafçılık kursları kapsamında tüm bilgiler öğretilmektedir. Kısacası fotoğrafı öğrenmek isteyenlerin bu kurslara katılmaları yerinde olacaktır. Bu kurslar, aynı zamanda hobinin mesleğe dönüşmesi konusunda da yardımcı olan; insanların böylesine bir adım atması konusunda onlara katkı sağlayan bir rehber olarak görülmektedir.

fotografcilikkursu.com sitesinde yer alan fotoğrafçılık kursunun özellikleri sıralanmak gerekirse maddeler halinde şu şekilde özetleyebiliriz; Türkiye’nin en sevilen fotoğraf eğitmeni ile ders yapılacaktır. Sınırsız kurs tekrarı yapılabilecek; böylece %100 öğrenme garantisi sağlanacaktır. Kurslara ömür boyu erişim sağlanabilecektir. Beğenilmediği veya istenilmediği takdirde 30 gün boyunca para iade etme garantisi sağlanmaktadır. 33 full HD video içerik kullanıcıların izlenimine açılacaktır. Online testler ve indirilebilir kaynaklar, kursa katılanların istifadesine sunulacaktır. Fotoğraf makinesi almak isteyen kişilere ücretsiz danışmanlık hizmeti verilecektir. Yıl sonunda fotoğraf sergisine katılım hakkı verilecektir. Eğitmenlerle konuları daha iyi anlamak maksadıyla soru-cevap yapılabilecektir. Kurs bitiminde katılımcılara Başarı ve Eğitim Sertifikası verilecektir. Kısacası daha iyi fotoğraf çekebilmek için gerekli olan tüm bilgiler bu fotoğrafçılık kursu kapsamında katılımcılara verilecek; fotoğraf makinesine hakim ve hangi düğmenin ne işe yaradığını bilen bir kişiye dönüşülecektir.

[kamu365]

İletişim araçları artıyor

Eskiye oranla daha fazla kitleye ulaşan firmalar fotoğraf ve videolara daha çok ihtiyaç duymaya başladılar, daha profesyonel ve daha estetik görüntüler için yatırımlarını da arttırdılar doğal olarak.

Fotoğraf ve videolara olan ihtiyaç bu denli artmışken, fotoğraf sektöründe de istihdam artıyor; dijital fotoğraf makinelerinin artması, kolay ulaşılabiliyor olması fotoğraf çeken kişi sayısını artırıyor. Bu haberimizde bilir kişiye sormak istedik; sektörde neler oluyor, çokça fotoğraf çeken görüyoruz, fotoğraflar gerçekten kalite mi, moda çekimleri sanırım en çok ilgi çekeni, modada fotoğraf… Tüm sorularımızın cevabını GazeTEMAS’ın, UOKISweb’in ve UOBENKURALCOMTR’nin kurucusu U.Oben KURAL cevaplıyor.

Fotoğraf ve Video Sektörü Hakkında ki Düşünceleriniz Nelerdir?

Dünya’nın en keyifli mesleği diyebilirim, bir yazılım mühendisi, girişimci ve dijital pazarlama uzmanı olarak dinlendiğim alan fotoğraf, fotoğraf diyorum çünkü video çeksem de sokaklarda fotoğraf çekmek asıl başladığım nokta. Artık firmalar potansiyel müşterilerine çok rahat ulaşıyor, iletişim araçlarının artması daha kaliteli işler çıkarmak zorunda bırakıyor firma sahiplerini. Sektör çok büyük ve geniş kitle bir müşteri potansiyeline sahip. Çok başarılı fotoğrafçılar, büyük ustalarımız var. Lakin maliyeti düşürmek isteyen firma sahipleri her hangi bir makinesi olan kişilere fotoğraf ve videolarını teslim ediyor, kalitesiz görseller elde ettiklerinde tekrar bütçe ayırmak zorunda kalıyorlar. Referans görüntülere iyi bakmalarını, ekipmanları ve çalışılacak firmaların yeterliliğine iyi bakmalılar.

Amatör / Profesyonel ayrımını nasıl yapmalı firmalar?

Aslında bu ayrım referans görüntüler ile hızlıca anlaşılır, amatör fotoğrafçı veya profesyonel fotoğrafçı ayrımını anlatmak çok uzun bir konu lakin; ekipmanlar, konusunda uzman fotoğrafçı, referans görüntülerin işlenmesi ve ham hallerine bakmayı istemeli çekimi yaptıran firmalar. Teknoloji gelişiyor, doğal olarak fotoğraf ve video profesyonelliği düzenlemekten de geçiyor. Bunun için ham hallerine, sonra da işlenmiş hallerine bakmaları büyük önem arz edecektir.

Tekstil sektörü ve Moda Fotoğrafçılığı pazarın en büyük dilimini alıyor, bu konuda ki düşünceniz nedir?

Ben fotoğrafa sokaklarda başladım,fotoğraf eğitimleri vererek sokak fotoğrafçılığında pek çok arkadaşımla görmeyi yeniden öğrendim. Tekstil sektörü ürünlerini daha iyi teşhir etmek ve kitlelere sunmak için görsel iletişimi tercih ediyor. Büyük markalarının yatırımlarını görüyoruz, fotoğraf ve videodaki estetikleri ise mükemmel. Tabii ben de bu estetiğe önem veriyorum. Çekim öncesi konsept, model seçimi ve ürünlerin kombinlerine kadar dikkat ediyoruz. Ve en önemlisi fotoğrafta ruh görmek için çabalıyorum. Bu neden ile çekimlerimi genellikle dış çekim ve halkın içinde yapmayı tercih ediyorum. Fakat farklı konseptlerimiz de oluyor, tarihi mekanlar, doğa ve pek çok farklı tarzı barındırıyoruz kadrajlarımızda. Stüdyo çekimlerinde ise yine aynı düşünce ile hareket etmeyi kendimize yol belirledik.

Dijital Platformları büyüdükçe, firmaların kitleleri daha da artıyor; masa üstü veya tuval üstü çekimlerden tutun, dış mekan çekimlerine kadar ihtiyaçları artıyor. Her hangi bir bilinen markayı göze alın, dış çekim ve stüdyo çekimi eş zamanlı güdüyor, yayınlıyor. Tabii ki satışlarını artırıyor bu görseller, daha kaliteli daha da verimli bir iletişim sağlıyor firmalara.

  Oben KURAL Kimdir?

1986 Tekirdağ Saray doğumlu, 1 kız babası girişimci Oben KURAL; yazılım uzmanı ve UOKISweb’in kurucusu dijital pazarlama ve yazılım ihtiyaçlarını karşılayan ekibi ile crm,erp,eticaret paketleri ve kurumsal çözümler üretmekte.

Yazılım ile girdiği medya sektörüne GazeTEMAS’ı katan Oben KURAL sanat haberleri ve etkinliklerini daha geniş kitlelere ulaştırmakta.

Moda Fotoğrafçılığı ve Fotoğraf Eğitmeni yönü ile nefes aldığını söyleyen Oben KURAL; “fotoğraf ile insanlara dokunuyorum, sosyal sorumluluk projeleri ve görmediğim ruhlarını görüyorum” diyerek fotoğrafçılığa farklı bir yorum ekliyor.

Nisan ayında planladığı “İstanbul’un çocukları” adlı fotoğraf sergisi ile fotoğraf sevenlerle buluşmak için hazırlıklarını sürdürmekte.

Hibya Haber Ajansı

Hibya Haber Ajansı

The post İletişim araçları artıyor appeared first on Kamu365 | Dünya Gündemi.

from WordPress https://ift.tt/2xGahMo via IFTTT